Projektmanager (W/M/D)

Wen suchen wir?
Für unser Innendienst-Team suchen wir eine(n) engagierte(n) Projektmanager als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Arbeitsvorbereitung, Technikern und den Endkunden. Die Projektabwicklung umfasst die parallele Betreuung und Koordination mehrerer Kundenprojekte und deren Nachbetreuung. Unsere Projekte reichen von sehr einfachen Gastronomie-Kasseninstallationen bis hin zu komplexen Großprojekten, z.B. im Event- oder Hotelbereich. Dazu gehört oft die Einbindung mehrerer Systempartner (z.B. Schnittstellen zu Hotelprogrammen, etc.) und ein erhöhter Abstimmungs-/Koordinationsaufwand.

Was sind deine Aufgaben?

• administrative und operative Vorbereitung einer Kundeninstallation
  • Informationen/Daten einfordern
  • Abstimmung zwischen Systempartnern
  • Anlage aller relevanten Kundendaten in verschiedenen Portalen
  • Koordination der Installation mit den relevanten Abteilungen
  • Unterstützung des Vertriebs in der Vorbereitungsphase

• Nachbetreuung von Kundeninstallationen
  • Koordination der Nachbetreuung
  • Klärung & Aufnahme noch offener Themen
  • Eintakten von Folgeterminen

• Unterstützung in der Arbeitsvorbereitung
  • Vorbereitung eines Gesamtsystems inhouse

Was solltest du mitbringen?

• Abgeschlossene Berufsausbildung als EDV-Techniker/in oder Absolvent/in einer EDV-HTL oder Fachschule
• vorhandene Kenntnisse/Berufserfahrung in der Projektorganisation /Projektbetreuung
• Englisch in Wort und Schrift von Vorteil
• Gute Kenntnisse der Microsoft-Produkte
• Verständnis für die Abläufe in der IT (Netzwerk, Virtualisierung etc.)
• Selbständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise setzen wir voraus

Wir wünschen uns eine(n) Mitarbeiter/in, der (die) neben sozialer Kompetenz auch

• Verlässlichkeit, Belastbarkeit, Lernfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit

besitzt.

Was bieten wir dir?

• Mitarbeit in einem professionellen Team
• leistungsgerechte Entlohnung
• Berufliche Weiterbildung (Zertifizierungen bei Herstellern, Schulungen etc.)
• familiäres Betriebsklima und einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
• langfristige Perspektiven
• unbefristetes Dienstverhältnis - Eintritt ab sofort möglich (38,5 Std / Woche)

Du bist interessiert?
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Aus gesetzlichen Gründen sind wir in Österreich verpflichtet das Mindestgehalt anzugeben. Der Mindestgehalt beträgt EUR 34.496 jährlich auf Vollzeit-Basis. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir jedoch ein deutlich höheres Bruttojahresgehalt.